Наши ценности и этика


  • Уважение к каждому Человеку независимо от его социального статуса, материального достатка и жизненной ситуации.
  • Отсутствие манипуляций с сознанием и решительный отказ от любых методик, основанных на НЛП.
  • Уважение к выбору человека.
  • Видим в каждом кандидате индивидуальность, а не просто «закрытую вакансию».


Уважение к личности, её целостности

Мы не занимаемся кусочками, не "подлечиваем отдельные органы, отдельные карьерные истории".

Мы занимаемся ОЗДОРОВЛЕНИЕМ карьеры и жизни целостно. Работаем без вмешательства в Вашу собственную волю, то есть без манипуляций. Не лечим симптомы, а помогаем Вам увидеть корень дисгармоничной жизни и дисгармонии в карьере. После этого Вы можете овладеть любой новой профессией, любым новым делом.

Наш подход к бизнесу и карьере людей - экологичный. А как Вы знаете экология - наука о единстве всего живого в природе.

Отсутствие манипуляций

Вашим сознанием и Вашими ценностями

Мы не используем НЛП. Наша задача - помочь Вам найти собственные ответы на все вопросы - в этом процессе мы скорее похожи на зеркало, которое дает искреннюю обратную связь.

Искренняя обратная связь

Согласно внутренней этике подбора персонала после интервью с Вами Вы всегда «сильный хороший кандидат… мы покажем Ваши документы в компанию….мы будем рассматривать Вас в числе других кандидатов….», после чего рекрутеры часто пропадают, так и не дав Вам обратную связь, или Вы оказываетесь «недо / пере квалифицированы для нашей позиции», и не понимаете реальных причин своего несоответствия.

Наши консультанты расскажут Вам, какое впечатление Вы производите в агентствах, в компаниях на собеседовании, для того, чтобы Вы могли корректно преподнести свой опыт на собеседованиях.